新着情報

1985/08/14
テスト
サプライチェーンにおける環境への影響
各製油所・事業所の環境データ

千葉事業所

  単位 2019年度 2020年度 2021年度 ...

企業市民活動
企業市民活動

海外における取り組み

オーストラリアにおける地域社会課題解決への取り組み 石炭事業の拠点の1つである出光オーストラリアリソーシス(ブリスベン)では、マネジメントレベル...

健康経営
健康経営

出光グループ健康宣言

当社グループは「人が中心の経営」を掲げ、尊重される人材の育成を究極の目的と位置付けています。そして人の力を最大限に発揮し社会に貢献していくこと...

汚染予防の取り組み
汚染予防の取り組み

基本的な考え方

環境負荷の低減については、環境に関する法律を順守するだけでなく、社内規程(安全衛生環境基本要綱)に沿って自主的に予防的な取り組みを行っています。また社...

ESGデータ
ESGデータ

社会

データの集計対象範囲は、出光興産本体です。一部のデータについて報告対象範囲が異なりますので、詳細については、各データの備考欄をご参照ください。...

人権
人権

トップコミットメント/人権基本方針

トップコミットメント 当社グループは、経営の原点として「人間尊重」を掲げ、創業以来一貫して「人が中心の経営」を実践してまいりました。すなわち、人権の...

DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の取り組み
多様な社員の活躍を支援する制度

制度一覧

全ての社員対象の制度 ...

出光グループのサステナビリティ
サステナビリティの取り組み

参画イニシアチブ/産学連携

参画イニシアチブ 国連グローバル・コンパクトへの署名と取り組み 当社は2019年7月、人権、労働、環境、腐敗防止に関する「国連...

出光グループのサステナビリティ
各種方針類

(タイトル非表示)

出光グループ サステナビリティ方針 出光グループ 人権基本方針 出光グループ DE&I方針 出光グループ コンプ...

パートナーシップ
パートナーシップ

(タイトル非表示)

パートナーシップ構築宣言 特約販売店との協働 協力会社との協働 運送会社や海運会社との協働 パートナー企業との協働 ...

循環型社会への取り組み
循環型社会への取り組み

カーボンリサイクル

カーボンリサイクルとは、CO2を炭素資源(カーボン)と捉え、CO2からさまざまな炭素化合物を生成することで、化学品や燃料、鉱物などに再利用する取り組み...

サプライチェーンにおける環境への影響
各製油所・事業所の環境データ

北海道製油所

  単位 2019年度 2020年度 2021年度 ...

企業市民活動
企業市民活動

ふるさとプロジェクト

次代を担う子どもたちへ、和楽器奏者による伝統楽器の演奏と体験学習、桜の記念植樹を行う機会を提供したいという思いから、2018年より...

サステナビリティニュース
サステナビリティサイトを公開しました

サステナビリティサイトを公開しました

2019年4月1日 当社グループのESG(環境・社会・ガバナンス)の取り組みについて、ステークホルダーの皆さまに広く詳しく知っていただくため、サ...

気候変動対応、カーボンニュートラルに向けた取り組み
気候変動対応、カーボンニュートラルに向けた取り組み

基本的な考え方

当社は、カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向けて、自社グループの強みである「社会実装力」を発揮し、「人々の暮らしを支える責任」と「未来の地球環境...

地域創生
地域創生

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地域創生と社会課題解決に向けた取り組み モビリティサービス コミュニティ共創/ライフサポート エネルギーの地産・地消

汚染予防の取り組み
汚染予防の取り組み

(タイトル非表示)

基本的な考え方 大気汚染防止 水質汚濁、海洋汚染防止 土壌汚染対策

サステナブル調達
サステナブル調達

取引先との対話

サステナブル調達活動を通じた健全なサプライチェーン構築に当たっては、取引先との間での基本的な信頼関係に基づいた、真の意味での「対話」が極めて重要だと考...

健康経営
健康経営

具体的な取り組み

こころの健康への取り組み 当社では、労働安全衛生法に基づきストレスチェックを毎年実施しています。2022年度は当社グループ社員12,570名を対象に...

DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の取り組み
多様な社員の活躍推進

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女性活躍の基本的な考え方 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 女性活躍の具体的な取り組み シニア世代の活躍推進 ...

水資源利用
水資源利用

(タイトル非表示)

基本的な考え方 製油所・事業所における水の循環利用の強化 水質管理への取り組み

環境マネジメント
環境マネジメント

基本的な考え方

当社グループは、経済と環境が調和した持続的発展が可能な社会の構築に貢献するために、エネルギー使用の効率化などをはじめとした事業活動による環境負荷の低減...

人事諸制度
人事諸制度

人事制度

2020年度から新たな基幹人事制度(等級制度、育成・評価制度、報酬制度)を導入しました。2019年度からの制度説明会にて理解浸透を図り、加えて2020...

環境マネジメント
環境マネジメント

安全環境監査

各部室・主要関係会社の活動を確認・促進させるため、当社の製油所・事業所においては、事務局が安全環境監査を年1回実施しています。他拠点については、事業所...