| 1：組織統治 |
|
人権
- 1：デューディリジェンス
- 2：人権に関する危機的状況
- 3：加担の回避
- 4：苦情解決
- 5：差別及び社会的弱者
- 6：市民的及び政治的権利
- 7：経済的、社会的及び文化的権利
- 8：労働における基本的原則及び権利
|
|
労働慣行
- 1：雇用及び雇用関係
- 2：労働条件及び社会的保護
- 3：社会対話
- 4：労働における安全衛生
- 5：職場における人材育成及び訓練
|
|
環境
- 1：汚染の予防
- 2：持続可能な資源の使用
- 3：気候変動の緩和及び気候変動への適応
- 4：環境保護、生物多様性、及び自然生息地の回復
|
|
公正な事業慣行
- 1：汚職防止
- 2：責任ある政治的関与
- 3：公正な競争
- 4：バリューチェーンにおける社会的責任の推進
- 5：財産権の尊重
|
|
消費者課題
- 1：公正なマーケティング、
事実に即した偏りのない情報、
及び公正な契約慣行
- 2：消費者の安全衛生の保護
- 3：持続可能な消費
- 4：消費者に対するサービス、支援、
並びに苦情及び紛争の解決
- 5：消費者データ保護及びプライバシー
- 6：必要不可欠なサービスへのアクセス
- 7：教育及び意識向上
|
|
コミュニティへの参画及びコミュニティの発展
- 1：コミュニティへの参画
- 2：教育及び文化
- 3：雇用創出及び技能開発
- 4：技術の開発及び技術へのアクセス
- 5：富及び所得の創出
- 6：健康
- 7：社会的投資
|
|