Human Resource Development 人材育成

グローバル人材の育成

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エネルギー業界においても、今後一層、国境を超えたグローバル競争が激しさを増していくことが想定されます。そこで、コミュニケーションツールとしての英語力向上施策や、海外トレーニー制度、国内・海外留学制度による海外経験の機会提供を進めていきます。

出光興産, 株式会社ディ・エフ・エフ

ナショナルスタッフに「目指すべき人物像」をリモート教育

Idemitsu Lubricants America(ILA)では、ナショナルスタッフ(NS)の育成・キャリア開発に対する満足度を高め、会社の成長につなげることを課題のひとつに挙げています。一方、これまで十分な理念教育を実施してこなかったことが、NS自身が「目指すべき人物像」をイメージできないことにつながり、満足度低迷の原因にもなっていました。
そこで、2020年4月から8月にかけて、毎月30分の理念教育をリモートで実施。5つのテーマを設定し、より多くのNSが理解できるよう内容も平易にしました。参加したNSは計132名で、受講後のアンケートでは74%が「理念に対する理解が向上した」、90%が「理念を業務に具体的に落とし込むことができた」と答えており、期待以上の反応を得ることができました。
今後は、歴史と理念の関係を考えるワークショップや、意見交換を活発にできる企画など、より一層の理解促進を目指しながら、理念教育に自問自答会を取り入れている海外店同士で事例を紹介し合い、全世界のNSの成長につなげていきます。

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出光興産, 株式会社ディ・エフ・エフ