Efforts to Improve Workplace Culture and Motivation 職場風土改善・やりがい向上の取り組み

ライフキャリアサポートセンター

ライフキャリアサポートセンター

ライフキャリアサポートセンターは、2020年度のやりがい調査アンケート結果からの全社課題「社員一人ひとりの自律的なキャリア形成」への打ち手の一つとして、2021年7月に設立しました。ライフキャリアに関する相談の専門窓口をいつでも活用できることで、社員一人ひとりがライフキャリアに関する悩みや自分らしいキャリアづくりに自律的に取り組んでいくことを一層支援しています。
社員のライフキャリアに関する相談は、上司・部下、人事部の縦のラインで対応することを基本としています。ライフキャリアサポートセンターでは、国家資格を有する企業内キャリアコンサルタントが中立的な立場(人事権を持たず、守秘義務がある)から、希望する社員と面談し、より広い視野や新たな視点での気付きを促しながら、きめ細かく対応し、社員のやりがい向上にも寄与していきます。
また、社員からの多様な相談に応じるべく、キャリア相談に関する「非常勤アドバイザー」を社内から選任しています。必要に応じて、相談者の同意のうえ、キャリアコンサルタントが非常勤アドバイザーを交えた3者面談をコーディネートします。それにより非常勤アドバイザーの経験からの視点を伝え、課題解決に向けたヒントを相談者自身が見いだせるような支援体制を整えています。

ライフキャリアサポートセンターの位置付け
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キャリア相談の支援体制
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出光興産, 株式会社ディ・エフ・エフ