アンモニアサプライチェーン構築に関するJERAおよびヤラ・インターナショナルとの共同検討について
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出光グリーンパワーがライクグループ運営の保育・介護施設など82カ所に、再生可能エネルギー100％の電気「プレミアムゼロプラン」供給を開始 －年間約6,300トンのCO2削減と再エネ転換の事業目標に貢献－
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～音楽でつながろう～「みらいを奏でる音楽会」オンラインコンサート開催決定－プロの演奏家と合奏してみませんか？－
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宮崎県国富町役場でのエネルギーマネジメント実証実験の開始について ～自治体と共同し、エネルギーの地産地消・脱炭素化と災害時レジリエンス向上に貢献するシステムを構築～
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新本社オフィスで初めての「総合防災訓練」を実施 ‐首都直下地震を想定した訓練で、危機対応力を強化‐
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当社は化石燃料を主な事業とする原料及びエネルギー資源の生産から、お客様に安心してエネルギーの消費を行っていただくために安定したエネルギーをお届けしてい...
新型コロナウイルス対策感染症拡大の対策の一環で、在宅勤務となった社員のフォローとして、インナーコミュニケーションの強化に取り組みました。2020年4月...
行動指針を高い次元で体現していく人材を増やしていくために、特に高めていきたい「自立・自律」「変革」「共創」とそれらの延長線上にある「成長」の4つは、更...
施策の概要 施策Ⓐ【全社員】ライフイベントとキャリア形成に関する、制度や関連情報の提供 施策Ⓑ【...
当社グループでは、事業を通じて社会に貢献することを大切にしています。社会発展に貢献しながら、人々のライフラインを支えるエネルギーを供給し続けることが使...
石油開発事業の拠点の1つであるノルウェーにおいて、出光ペトロリアムノルゲ（オスロ市）はオスロ市が所有するムンク美術館のスポンサーとして同美術館...
MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数 当社は、ESG（環境、社会、ガバナンス）投資の指標である「MSCIジャパンESGセレクト...
鹿児島市の小学校での環境教育に参画「エネルギー教室」 ソーラーフロンティア九州支店は、2020年2月20日、鹿児島市の小学6年生約30名...
2019年3月14日 3月14日、地元姉崎地区の町会長24名をお招きし、CSR説明会を行いました。「地元と共に」の理念のもと2005年度から毎年...
徳山事業所が2019年12月に周南市の冬の一斉清掃に参加しました。これは、「周南冬のツリ－まつりファンタジックナイト」開催前にゴミのないきれい...
2019年度の安全衛生環境基本方針 ｢無事故への挑戦｣を継続し、｢重大事故“ゼロ”｣ ｢死亡・休業事故“ゼロ”｣ ｢重大環境クレーム“ゼロ”...
2019年7月22日、日本証券アナリスト協会主催のシンポジウム「地球温暖化と金融資本市場」のパネリストとして、サステナビリティ戦略室長が登壇し...
当社グループでは循環型社会実現の目的を、これまでの大量生産、大量消費、大量廃棄の社会を変革し、天然資源の消費を抑制し、環境への負荷を可能な限り低減する...
出光SMマレーシアでは、社員の高血圧、高コレステロールなどの健康状況を改善するために、ナショナルスタッフが2019年3月に「Health Pr...
2018年12月から、セクハラ・パワハラ・マタハラなどのハラスメント撲滅を目的に、役職者を対象としたハラスメント防止研修を開催し、本社・事業所...
出光ユニテックは、使い捨てコンタクトレンズの空ケースをリサイクルする「アイシティ eco プロジェクト」に2018年から参加しています。使い捨...
CO2削減を考える際には、環境面への貢献だけでは不十分と認識しています。環境貢献と同時に、将来の低炭素社会への移行を見据えた、より低炭素なエネ...
石炭事業の拠点の1つである出光オーストラリアリソーシス（ブリスベン）では、マネジメントレベルによる以下の4つの方針の下、地域の社会問題解決に資する取り...
当社では、日本発のエネルギー共創企業として多様なステークホルダーの皆さまと共に新たな価値創造に挑戦し続けるために、優先的に取り組むべきことを長期的な視...
多様な社員が働きやすい環境づくりの一環として、通勤負荷の緩和などにもつながる在宅勤務制度やフレックスタイム勤務制度、サテライトオフィスなどの制度・仕組...
法令、ルール・モラルの遵守 私たちは、国内外の法令、社会倫理、社内規程、契約を遵守し、良き企業市民として誠実に行動します。 ...
