EV普及に伴い、リチウムをはじめとする原材料が長期的に需給逼迫見込みであり、廃電池のリサイクルスキームの検討を通じ、将来的に全固体電池バリューチェーン...
2019年4月1日 当社グループのESG（環境・社会・ガバナンス）の取り組みについて、ステークホルダーの皆さまに広く詳しく知っていただくため、サ...
当社では、社員が年齢にかかわらず活躍するために、2021年度より60～65歳の退職年齢選択制度を導入し554名のシニア世代（60歳...
基本的な考え方 当社では、適正な調達倫理に基づいた公平公正な調達を行うとともに、ビジネス競争力向上に貢献し、全てのステークホルダーに対し誠実な経営を...
当社はキャリア採用者を「即戦力」として位置付けており、2021年度は25名が入社しています。採用区分による登用目標などは設定していませんが、多様な人財...
①指名・報酬諮問委員会 指名・報酬に関わる機能の透明性・客観性を高めるため、取締役会の諮問機関として、独立社外取締役のみで構成される「指名・報酬諮問...
重点課題（マテリアリティ）への取り組み 当社は「カーボンニュートラル、循環型社会への貢献」「地域社会への貢献（エネルギー&モビリティ）」など...
当社の課題を分析、具体策を検討し、仕事と家庭の両立を目指す社員の活躍支援に向けた行動計画を策定しました。また2012年、2015年...
