アンモニアサプライチェーン構築に関するJERAおよびヤラ・インターナショナルとの共同検討について
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出光グリーンパワーがライクグループ運営の保育・介護施設など82カ所に、再生可能エネルギー100％の電気「プレミアムゼロプラン」供給を開始 －年間約6,300トンのCO2削減と再エネ転換の事業目標に貢献－
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～音楽でつながろう～「みらいを奏でる音楽会」オンラインコンサート開催決定－プロの演奏家と合奏してみませんか？－
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宮崎県国富町役場でのエネルギーマネジメント実証実験の開始について ～自治体と共同し、エネルギーの地産地消・脱炭素化と災害時レジリエンス向上に貢献するシステムを構築～
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新本社オフィスで初めての「総合防災訓練」を実施 ‐首都直下地震を想定した訓練で、危機対応力を強化‐
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昨今、企業に対しては、更なる気候変動への対応が求められており、これは当社に対しリスクと機会をもたらす可能性があると考えています。そこで当社は、事業の低...
環境負荷の低減については、環境に関する法律を順守するだけでなく、社内規程（安全衛生環境基本要綱）に沿って自主的に予防的な取り組みを行っています。また社...
2019年度は、環境事故の発生件数は0件でした。なお、環境事故には分類されない軽微な案件に関しても捕捉し、原因を追究して再発を防止し、より確実な環境保...
2020年1月に、当社は（株）日本政策投資銀行（DBJ）の「BCM格付融資」制度において、最高ランクである「ランクA」を石油元売企業として初め...
2021年5月10日、愛知製油所品質管理課試験室建屋の開所式を執り行いました。同試験室は南海トラフ地震を想定した、耐震構造となりました。その耐...
当社グループの製造拠点である製油所・事業所は危険物取扱施設として、一般の方の入構が厳しく制限されているため、施設内の緑地が生物多様性に富み、鳥...
当社グループはより低炭素なエネルギー供給を目指す上で、2020年10月末現在で海外ではベトナムなどで、国内では新潟、大分、神奈川、青森などの各地で太陽...
ハラスメントのない健全な職場環境整備のため、全ての従業員に対して、ハラスメントを「しない、させない、許さない」ことを徹底するために、具体的な防...
コンプライアンスの部屋 社内情報ポータルに、コンプライアンス意識向上を図ることを目的とした「コンプライアンスの部屋」ページを設け、違反事例や4コ...
メンタルヘルスについては、労働安全衛生法に基づき、毎年、ストレスチェックを実施しています。2019年度は当社社員計5,742名を対象に実施し、受検率8...
Global Values Workshop （GVs）は、海外拠点の社員が来日するタイミングを利用して、国内外の社員が自由にコミュニケーショ...
製品（化石燃料由来）消費時に生成されるCO2による、生物多様性への影響と対策 当社は、2019年度より、CO2削減関連の目標値とモニタリング指標...
2019年8月、広島市主催で平和記念公園の一斉清掃が行われ、広島出光会と広島オフィスから有志約60名が参加しました。この清掃活動は、8月6日の広島平和...
企業を取り巻く環境は多様化しており、持続的発展を達成するためには一企業だけではなく、サプライチェーン全体を通じて社会的責任を果たすよう、各企業が積極的...
当社が提案する「フィルム型超軽量モジュール太陽電池の開発（重量制約のある屋根向け）」および「移動体用太陽電池の研究開発」の2件が、NEDOの「太陽光発...
2019年度は、旧社業務が併存する部門の業務一本化に取り組むのと並行して、全部門にてデジタル化を含めた新しい働き方を創り出すことにも注力してきました。...
当社は、取締役会において経営の重要な意思決定および業務執行の監督を行うとともに、監査役会設置会社として、取締役会から独立した監査役と監査役会により、職...
当社は、海洋プラスチック問題の解決を目指す、「クリーン・オーシャン・マテリアル・アライアンス」（英文名：Japan Clean Ocean Mater...
当社は、両立支援、次世代育成をD&I推進の重点施策の一つと位置付け、ライフイベントに沿った制度の拡充を進めています。仕事と家庭（育児・介護）を...
当社グループ内の各事業部門や関係会社では、お客さまや社会のニーズを満たす製品およびサービス品質の維持・向上に寄与する品質管理活動を、商品開発から製造、...
