当社グループはステークホルダーと共に価値創造に挑戦し続けています。 環境、社会、経済の側面から、当社がステークホルダーに与える影響、および当社がステ...
当社グループは、従来、「安全・衛生・環境」を経営の基盤と位置付けており、これらの確保・保全の取り組みを推進する「安全環境本部」を設置しています。安全環...
全ての従業員がやりがい・働きがいを持って、活き活きと働くことができる、より良い会社の共創を目指し、インナーコミュニケーションの活性化を図っています。従...
PRTR法※1で規制されている物質（HAP※2、POPs※3含む）のうち、原油、石油製品、石油化学用原料などに含まれてい るベンゼン、トルエン、キシレ...
責任ある変革者 エネルギーの安定供給と共に社会課題の解決に貢献することが当社の責務と認識し、 3つの責任を事業活動を通じて果たしていく。 ...
当社グループは、これまでの大量生産、大量消費、大量廃棄の社会を変革するとともに、天然資源の消費を抑制し、環境への負荷を可能な限り低減する社会を形成する...
主要事業拠点と生物多様性の観点で保護が必要な地域との近接状況把握 United Nations Environment Programme – Wo...
再生可能エネルギーアグリゲーション実証事業への参画について 2021年6月、関西電力（株）、（株）関電エネルギーソリューションと共に「再...
基本的な考え方 当社グループにおけるコンプライアンスとは、「法令遵守」「社内規程・契約の遵守」はもちろんのこと、法令には違反しない場合でも、倫理的、...
Activity Based Working（ABW）の推進 当社は、いかなる環境変化にもスピーディかつフレキシブルに対応し事業...
役員報酬の基本方針 当社の取締役の報酬については、グループ2030年ビジョンの実現に向けて、会社業績ならびに中長期にわたる企業価値向上につながるもの...
研究開発投資実績 当社グループは、燃料油、高機能材、資源、さらには新規事業創出のための研究開発に取り組んでいます。研究開発体制の下、互いに密接に連携...
当社では、41名の外国籍社員が在籍しており、安心して仕事に打ち込むことができるよう、さまざまな取り組みを進めています。その施策の一つとして、外国籍社員...
パートナー企業との協働 当社は国内外のさまざまな業種のパートナー企業と協働し、合弁会社の設立またはプロジェクト発足などにより事業展開をしています。国...
当社は、両立支援、次世代育成をD&I推進の重点施策の一つと位置付け、ライフイベントに沿った制度の拡充を進めています。仕事と家庭（育児・介護）を...
